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Peter Baining Zertifizierter Partner

meii.de GmbH

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„Ich helfe mittelständischen Unternehmen, die Schwierigkeiten haben geeignete Fachkräfte zu finden, die offenen Stellen schnellstmöglich zu besetzen und dabei auch Arbeitszeit und Kosten einzusparen.“

Hallo. Mein Name ist Peter Baining, Digitalisierungsberater für Marketing Automation und eRecruiting. Seit 2017 beschäftige ich mich intensiv mit diesen Themen.

Seit 13 Jahren berate ich kleine und mittelständische Unternehmen in Online-Marketing-Fragen und verfüge über eine Praxiserfahrung aus mehreren hundert Projekten. Ich kenne genau die typischen Herausforderungen und Probleme, unter denen KMU’s heute bei der Neukundengewinnung und Mitarbeitergewinnung leiden. 

– – – Leistungen im Recruiting: – – –

✔️ Mitarbeitergewinnung mit eRecruiting-Tools
✔️ automatisierte Recruiting-Kampagnen
✔️ Onboarding-Kampagnen (interne + externe Prozesse)
✔️ Offboarding-Kampagnen
✔️ automatisierte Doumentenerstellung
✔️ Kampagnen für Jobmessen und Ausbildungstagen
✔️ Webinare für Ausbildungsberufe und Stellenausschreibungen
✔️ Social Recruiting – Werbung auf Facebook & Co.
✔️ Employer-Branding
✔️ Automatisierung
✔️ Beratung zu Karriereseiten und -portalen
✔️ Strategische Personalberatung (mit Partnern)

– – – Leistungen bei der automatisierten Neukundengewinnung: – – – 

✔️ Entwicklung Online-Marketing-Strategien
✔️ automatisierte Bewertungskampagnen
✔️ Messekontakte in Leads verwandeln
✔️ Personalisierte Dokumente, Leadmagneten erstellne
✔️ Neukundengewinnung mit Webinaren
✔️ Neukundengewinnung auf XING und LinkedIn
✔️ automatisierte Terminvereinbarungskampagnen
✔️ Leadgenerierung über Vorträge
✔️ Kundenonboarding, Kundenclubs,
✔️ Umfragen für Bestandskunden zur Umsatzsteigerung
✔️ Umsatzsteigerung für Webshops
✔️ personalisierte Kundenmailings

Wir helfen Ihnen bei der Digitalisierung Ihrer Vertriebs-, Marketing- und Personalprozesse. Mehr als zwei Dutzend Unternehmen könnten wir in den letzten beiden Jahren helfen, Ihre Vertriebs- und Marketing-Prozesse auf ein neues Level zu heben und dabei Mehrumsätze im 6-stelligen Bereich zu realisieren, Kosten zu sparen und schnell neue Mitarbeiter zu finden. Profitieren Sie von der Erfahrung vom mehrfach ausgezeichneter Top-Consultant für Marketing Automatisierung.

FAQs

Q Wie lange dauert es, bis ein Projekt startet?

Da ich die Digitalisierungs- und Auitomatisierungsmöglichkeiten, die ich bei Kunden anwende, auch selber nutze, starten neue Projekte in der Regeln innerhalb von spätestens 48 Stunden.
Mit einer Onboarding-Kampagne nehme ich Sie von Anfang an an die Hand, versorge Sie verständlich mit allen Informationen über die nächste Schritte, stelle Ihnen Erklärvideos zu den Hintergründen bereit, gewähre Ihnen auf Wunsch Zugriff auf das Projektmanagement-Tool und und das Ticket-System.

Q In welchen Branchen haben Sie Erfahrungen mit eRecruiting?

Ich arbeite generell branchenunabhängig, um auch über den Tellerrand zu blicken und neue Ideen zu entwickeln. Projektumsetzungen mit automatisierten Recruiting-Kamapgnen könnte ich bei Autohäusern, Speditionen, einer Krankenkasse, bei IT-Unternehmen, im Handwerk, im Gesundheitswesen und der weiterverarbeitenden Industrie realisieren.
Prinzipiell funktionieren Recruiting-Kampagnen in jeder Branche.

Q Mit welchem Aufwand muss ich rechnen?

Einfache Automatisierungen, die Ihnen bereits einen hohen Mehrwert liefern können, sind in einem halbem Manntag umgesetzt. Komplexere Projekte können einen Umfang von 15-20 Manntagen umfassen.